时间最不偏私，给任何人都是二十四小时，时间也最偏私，给任何人都不是二十四小时，至今从事互联网SEO优化推广工作已经9年多了，从2012年毕业之后对互联网的向往和对白领工作的向往越来越憧憬，2013年我终于迎来了第一份互联网SEO优化推广员的工作。当时我记得我是在一家五金工厂，具体工厂名称我就不跟大家讲了，就讲下工作性质与工作中发生的一些事，因为这些事对我来说太深刻了。俗话说：“师傅引进门，修行看个人”。面对着20世纪初经济增长的90年出生的我，面对着互联网高速发展又刚踏入互联网行业的我，刚来到一家工厂对行业、对产品、对SEO优化工作不知道SEO的概念是什么。我的师傅就交给我一个：SEO优化工作管理手册，还叮嘱我叫我认真的学习，自从把这个SEO手册丢给我之后他从哪刻起对我的工作一直不管不问，他让我自己学习完之后去进行对工厂官网进行推广，他自己就离开了工厂换了另外的行业发展了，后面把工厂的企业官网后台对接给我，让我自己按照SEO手册进行推广。自从师傅离开了五金行业，我自己靠自己的学习力进行SEO推广，每天面对着数据，每天面对着陌生产品，根据SEO手册去实际操作优化推广，加之遇到了一个好老板，叫我每天写总每月写工作计划逼着我去成长，这样时间久了我就形成了每天总结每天成长一点点的习惯。至今从事SEO优化9年多了来到精密钣金加工行业也有三年多了，有网友在后台留言说：刚开始来到一家公司工作的时候，会有人给自己安排工作，但是后面就慢慢的不安排什么工作给我了，而且总感觉也学不到什么东西，请问这种情况应不应该辞职？在职场中有一部分人会遇到过这种情况。但是我来说下我的感受：

         例如我刚来到精密钣金加工行业时，跟之前的同事对接工作了之后，他就有自己的工作要做，所以他对我的工作也没有什么实际的指导，而且在钣金行业大家都知道精密钣金行业的产品非常的杂多，产品种类和品类也很多。定位起来也不好定位，所以只能靠自己的经验才能实际的掌握好企业SEO优化的实际推广定位。企业做推广优化无非就是希望能得到用户转化，既然是转化就是需要做营销，既然是营销它就是分为市场和销售，网络推广就是市场推广。俗话说：“市场做减法，销售做加法”，说的就是在做市场推广时我们一定要以用户的思维来做推广，一定要定位好企业的产品品类才能进行推广定位，选择好大的品类、才会有大的市场、才会有大的用户和客户。定位好企业推广的品类之后我们付费推广才能节约成本，市场是需要花钱去投资的，所以用最低的成本换成更大的市场是付费推广引流的重要性，推广引流之后靠的就是销售了，销售需要深度展示所以需要做加法甚至做乘法，展示好更多的产品品类给用户看，深挖好客户背景，对于相应的客户背景的不同，给客户推荐有不同的服务产品是销售要做的重点工作。这样做才能帮助企业做营销更好的节约成本、才能做到企业的降本增效的效果，对于推广工作我的总结如下。

         为什么到一家新的企业学不到东西，是因为您自己根本都没有投入时间和精力去规划自己、没有学习的思想就没有想要提升的规划和计划。全网营销推广工作是一门艺术弹性工作，您的思想越是接近用户的思维，您得到的反馈才能符合用户思维想要的东西，这样做营销才会事半功倍。但是有的人为什么工作前期的态度好，后期的态度并不是那么积极呢，是因为前期选品类定位时找到不方向，所以得不到好的推广结果，所以自身没有学习力做推广也不知道定位的重要性，加上老板想要的结果没有预期的好，效率不高、积极性就自然不高。在如今这个时代，推广工作岗位对新人的培养没有固定的套路，更多的是在培训新人时没有提升新人的互联网思维模式，没有让新人的思维模式形式规模。所以推广时找不到方向，因为进入公司后，领导会把思维模式培训给新人，但是新人不一定能理解工作模式，因为这需要在工作中慢慢的体会的，会有领导来带着你上手工作，领导也应该认真的教导培育你。但是这工作和工厂的那种简单的流水线操作不同，不是只需要把任务和操作流程告诉你就没问题了，更多的需要你自己去探索和领悟。更多的是数据的支撑，没有推广就没有数据，没有数据就没有总结，没有总结就没有进步，没有进步就没有积极性，没有积极性业绩自然就没有。所以全网营销工作是一门有艺术性、有思想性、有弹性的艺术工作，它需要主动学习、需要企业全局考虑、企业的顶层设计、团队的顶层设计配合，有目标性有节奏性推广才能得到更好结果。